人才战略
2022-11-29
公司有这些岗位构成,我们致力于人才培养与岗位优化,期待志同道合人士加入我们!
- 设计师和工程师(包括机械、电气、化学、液压、材料、计算机、软件、数据分析和其他学科),其主要职责是设计和改进为我们的客户带来价值的设备、电子、软件、服务和流程。
- 技术销售、营销和培训专业人员,他们向客户、行业参与者和我们集团内部介绍我们的许多产品、服务和独特能力。
- 供应链、物流、仓储和质量检验专业人员,他们确保我们的工厂、车间、维修中心和现场技术人员有正确的材料和工具来执行他们的任务。
- 生产和服务计划员和调度员、项目经理、流程设计师和质量、健康和安全以及环境专业人士,他们计划、管理和监督我们员工的活动,以确保高质量、高效率、安全和符合环境要求的操作。
- 机械师、金属制造者、焊工、装配工、水管工、电梯工、电子技术员、系统集成商、复合材料制造者、油漆和工业涂料专家,以及其他熟练的贸易专业人员,他们使用各种工业流程、工具和技术,将原材料和购买的部件转化为我们销售的许多产品。
- 现场服务工程师、机械师和技术人员维护、服务、修理和升级我们的设备,在某些情况下,协助客户操作他们的设备。
- 业务领导和经理,负责制定我们的业务战略和目标,评估目标和优先事项,并分配资源,以确保我们的员工拥有执行任务的工具,进一步建立公司的竞争优势。
- 支持职能专业人员,包括: 信息技术、人力资源、法律、合规、文秘、会计和财务,他们支持我们的业务基础设施和运营。